Job Description

À propos

Entreprise internationale de pointe dans l’aérospatiale, elle conçoit et fabrique des systèmes de trains d’atterrissage de haute performance pour les secteurs commercial et de la défense. Forte de son expertise en ingénierie avancée, elle est un partenaire stratégique reconnu à l’échelle mondiale, avec une présence en Amérique du Nord et en Europe.

Avantages

• Il s'agit d'un poste permanent
• L'entreprise est située à Longueuil, finit le trafic!
• Horaire du vendredi au dimanche, de 6h00 à 18h00, 36 heures travaillées, 40 heures payées!
• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs, vos expertises seront reconnues
• Télémédecine
• Programme d'aide pour les employés
• Un régime complet d'assurances collectives
• REER avec contribution de l'employeur
• Entreprise qui prône le perfectionnement de ses membres, vous aurez accès à des formations de perfectionnement
• Plusieurs activités d'entreprise (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.)
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Tâches

• Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur (administration de la convention collective, la gestion du rendement, la formation, la gestion des horaires de travail, la santé et la sécurité, etc.)
• Développer la polyvalence et la compétence de son personnel
• Prôner le respect des normes et règlements relatifs à l'hygiène et à la sécurité du travail au sein de l’équipe
• Définit les besoins en matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution du travail
• Encadre l’entrainement des employés de son secteur
• Animer des groupes de travail de son secteur afin de réaliser l'amélioration des processus et la réduction des coûts de production des initiatives
• Maintient une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employés à respecter les normes de qualité et permet l’atteinte des objectifs de productions

Ce qu'il faut

• Minimum 5 ans 'expérience dans un poste similaire dans la gestion d'une entreprise de fabrication ou connexe.
• Capacité à encadrer une équipe expérimentée, gérer les défis relationnels et maintenir un climat de travail positif.
• Maîtrise de la convention collective, développement des compétences, gestion du rendement et formation.
• Habileté à animer des groupes de travail, optimiser les processus et atteindre les objectifs de production et de qualité.
• Application rigoureuse des normes SST et promotion d’un environnement de travail sécuritaire.

**Notez qu’en raison de projets militaires, il faut avoir la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne

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